Le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais des enjeux majeurs pour permettre une plus forte créativité et productivité au bureau. Un salarié heureux n'a que des effets bénéfiques pour l'entreprise : moins de turnover, une plus grande efficacité et une meilleure exécution. Fidéliser vos équipes passe par la meilleure qualité de l'environnement de travail physique possible. Pour cela, nous proposons chez The Keepers une borne de gel hydroalcoolique haut de gamme - la Rainbow Station - pour améliorer le confort et l’accueil des visiteurs dans vos espaces de travail. Avec ce service innovant, ce nouvel usage qui s’est démocratisé dans toutes les entreprises depuis mai 2020 ne sera plus problématique et sera géré de manière optimale.
Afin de donner envie à vos salariés de se laver les mains, nous proposons dans nos distributeurs un gel hydroalcoolique parfumé et hydratant. C’est la marque Merci Handy qui développe ce GHA, produit en France. Le gel biocide disribué par la Rainbow Station est aussi virucide (EN14476), pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT), en toute sécurité pour vos employés et visiteurs.
En plus de sentir bon, d’hydrater les mains et de protéger des virus, notre distributeur de gel hydroalcoolique “Rainbow Station” interragit de manière ludique avec les utilisateurs à chaque dose distribuée. L’objectif est d’accueillir le plus chaleureusement possible vos employés et visiteurs, pour les inciter au maximum à se désinfecer les mains avec le distributeur de gel. Dès qu’un utilisateur passe sa main dans la zone de distribution de gel hydroalcoolique, des messages accueillants et chaleureux s’affichent à l’écran, pour donner le sourire et souhaiter une bonne journée.
Nous proposons notre distributeur de gel hydroalcoolique dans le cadre d’un abonnement tout compris :
Emplacements :
Voici les avantages de notre Rainbow Station par rapport aux solutions de gel “classiques” :
En plus de ça, bénéficiez de l’effet multi-services The Keepers sur nos autres innovations pour les bureaux et entreprises afin d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
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